Responsive Design används för att göra en webbsida så optimal som möjligt för olika skärmupplösningar. Idag kan det hända att hemsidor används på olika sätt beroende på vilken enhet den används på. Oftast surfar man inte likadant på en webbsida om man besöker den på en vanlig dator än om man tillexempel besöker den på sin Smartphone (som oftast används till snabb informationssökning).

Om man gör en hemsida gör man den i regel för en hög upplösning. Använder man sig av Responsive Design skapar man CSS kod som känner av vilken upplösning personen i fråga använder sig av. I korthet, om du surfar på en stationär dator kommer hemsidan visas på ett sätt, men använder du dig av en Smartphone (som har mindre skärm/upplösning) visas hemsidan på ett annat vis. Allt för att användaren ska sättas i fokus.

För att skapa olika CSS:er använder du dig av så kallade ”Media queries” vilket betyder att du frågar vilken av CSS:erna som ska laddas beroende på vilken enhet du surfar på. De vanligaste är Portrait och Landscape. Portrait för iPhone eller liknande och landscape på iPad eller liknande.

Responsive design kan även hjälpa dig att förminska bilder på ett bra sätt, använda relevant information beroende på enhet och visa menyer på ett smartare sätt för mindre skärmar och upplösningar.

Vill du lära dig mer om Responsive Design kan du läsa vidare länkarna nedan:

http://coding.smashingmagazine.com/2011/01/12/guidelines-for-responsive-web-design/

http://www.alistapart.com/articles/responsive-web-design

http://www.smashingmagazine.com/responsive-web-design-guidelines-tutorials/#n4

Inom teknik och samhälle finns ett antal platser att söka, vilket Marcus gjorde. Språkligt sett ville han gärna åka till ett engelsktalande land och då lockade USA mest. Han berättar att det är mycket att ordna inför resan dit med visum o.s.v. Men att man inte bör stressa upp sig över det, för att det mesta löser sig. Själv hade han mycket oro inför allt som behövde fixas men han säger att du i efterhand var den oron helt onödig.Han fick en plats på James Madison University i Virginia.

När jag frågar Marcus om hur det var att studera i USA, om det är precis så som man föreställer sig berättar han att det mesta är likt det vi faktiskt får se i klassiska ”college-filmer”. Han berättar även att medelåldern på studenterna är yngre än i Sverige. Då de flesta amerikaner börjar college direkt efter high school, d.v.s. i 19-årsåldern. Han som är några år äldre sökte till att bo lite utanför stan (inte mitt på campus), där han visste att fler icke-amerikaner samt de lite äldre som läste ”masters” oftast bodde. Där delade han ett litet rum tillsammans med en engelsman i samma ålder som han själv.

Han berättar att han läste fyra olika kurser på en termin (varje kurs motsvarar ca. 7,5 hp). Marcus läste: Business and Management of Digital Media, Two-dimensional Design, History of Design och Culture by Design. Det som kan ge mer press än här i Sverige är att du gör tentor efter halva terminen, om du då inte klarar det får du åka hem.

Något Marcus verkligen är tacksam över är perspektivet han har fått över hur studier och företag fungerar i andra länder. Han känner även att det är en av de bästa erfarenheterna han fått under sin tid på Malmö högskola.

Så alla ni som är sugna, gör det bara! Har ni frågor till Marcus.. stalka upp honom på facebook!

God Jul och Gott Nytt år!

önskar

Medieteknik Malmö - Fanny, Petra, Jim och Jacob 

Bild härifrån

Ha det så fint så hörs vi nästa år! Och glöm inte bort, vill du skriva här – maila oss. Kontaktuppgifter finner du här.

Tinny Ohlsson går tredje året på Produktionsledare – Media. Under hösten har hon haft sin praktik på just Good Old. Här berättar hon om hur det är att var praktikant i allmänhet, tipsar dig som börjar tänka i praktikbanorna och hur det är på Good Old

Att få titeln praktikant gör att jag genast mentalt förflyttas till hundgården (..) där jag praktiserade i årskurs 6. Vips känner jag mig 12 år yngre och antar en lärjungesposition där jag helt plötsligt inte vet vad tusan jag lärt mig under utbildningen. Fördelen med att vara på en riktigt bra praktikplats som kommer och har stimulerat min utveckling och inte på en hundgård (om man inte är into that) gör dock hela skillnaden. Tomas beskriver Good Olds tankar om vilka praktikanter som de tar in och vad som ger mest, både för dem som bolag och för själva praktikanten. Det kan låta orättvist, men att vara i slutet av utbildningen gör också att mina första känslor om brist på pondus och kunskapsosäkerhet mineras efter ett tag. Och, i mitt fall, att jag känner mitt hyfsat klar med skolbänken och verkligen ser fram emot att återigen börja arbeta istället. Skulle kanske varit lite förrädiskt att göra praktik i början av sitt utbildning och känna så.

Praktiken på Good Old är inte slut än då jag har valt att vara här lite längre än de 10 veckorna (red. anm. texten författades då Tinny fortfarande hade sin praktik) som egentligen gäller men jag känner att ja, jag har lärt mig betydligt mer eller snarare andra saker än om jag läst ytterligare en till kurs inom programmet. Att kunna värdera de metoder och kunskaper som jag tidigare fått och se hur väl de faktiskt fungerar i riktiga arbetssituationer är något av det mest lärorika. Hur kan jag applicera det jag faktiskt lärt mig med hur Good Old arbetar idag? Det positiva är att det både går och inte går. Under hela perioden har jag fått tillfällen att fritt testa olika tillvägagångsätt och klyschan att ‘pröva vingarna’ har använts friskt. Jag får vara med i arbetsgruppen och faktiskt agera som en riktigt anställd, känna lite gött och frustrerande ansvar och ibland veta exakt vad som ska göras till att inte ha en aning.

Från lite flum till handfasta råd:

Sök praktikplats med hjärta och hjärna; verkar de göra saker som DU gillar och hur verkargänget som arbetar där, var inte rädd att rycka i alla kontakter du kan få tag på, dra nytta av de arbeten som görs inom kurserna och försök implementera företag i exempelvis rapporter eller studiearbeten, adda hejvilt på twitter, var rejält påläst innan ett möte med bolaget och se det som en riktigt arbetsintervju för den kommer antagligen verka som en, var öppen och tvinga in dig i gemenskapen, om du är självkritisk; arbeta på att strunta i de känslorna och kom ihåg att du är där för all lära men samtidigt kan vara grym i vissa lägen.

Annars har jag bara ett önskemål, avskaffa ordet praktikant eller bara strunta i mindervärdeskomplexet det ger. Vi har funderat på lite nya uttryck här på kajen och kommit fram till något som faktiskt passar för vad en praktik står för. Så vad sägs om futurist?

Tinny Ohlsson

Har du frågor till Tinny?
Maila henne på tinny.ohlsson@gmail.com
Tinny finns även på twitter @tinnyohlsson

Jag får ett eller ett par mail i veckan med förfrågningar om praktik på Good Old. Det är grymt kul att intresset att vara här är så stort och med erfarenhet från mina egna praktikplatser genom åren är jag mån om att kunna erbjuda praktik som verkligen tillför något. Därför har vi också likställt sättet vi söker praktikanter med det vi har för anställda.

En viktig del av rekrytering för oss är att hålla delar av beskrivningen av en tjänst öppen för att inte försöka stöpa folk i en form som inte funkar. Det är inte det mest effektiva sättet att få upp effektiviteten internt, men på lång sikt så tror jag på det som ett sätt att skapa roller som passar människor, istället för tvärtom. På samma sätt vill vi såklart att en praktikperiod kan anpassas utifrån vad som känns bra och funkar.

Alltför stor del av praktikförfrågningarna rör perioder på upp till en månad. Vi har ytterst få projekt som ryms med uppstart och avslut på under en månads tid, vilket gör att en såpass kort praktikperiod inte blir givande för vare sig oss som bolag eller den som ska genomföra praktiken.

Det sistnämnda är kanske det viktigaste av allt. Hur mycket vi än vill hjälpa till kan vi inte erbjuda praktik för någon som vi inte också har bra hjälp av i teamet. Det är kanske ett krasst förhållningssätt och vissa jag pratat med tycker att det är evil att se praktikanter som vanliga anställda med motsvarande förväntningar på den som praktiserar. Samtidigt, hade jag fått chansen till en praktik där jag fick jobba i skarpa projekt, med eget ansvar och riktiga uppgifter hade jag valt det varje dag i veckan, även om jag inte fick betalt som mina tillfälliga kollegor. För mig är det praktik på riktigt.

Praktiken ska vara som en enda stor aha-upplevelse, efter år av studier och teori. Upplevelserna ska vara något man kan berätta om som meriter på en kommande anställningsintervju eller – om man så vill – när man startar upp sitt eget bolag, misstag som framgångar.

Om det funkar? I våras hade vi tre heltidspraktikanter. En av dem är numera anställd hos oss, en hos en av våra kunder och en hos en av våra samarbetspartners. Vi kan självklart inte lova anställning åt alla, men en ordentlig skjuts på vägen.

Tomas de Souza

Mer Tomas?

Twitter
På Good Old 

I nästa inlägg berättar en student vid medieteknik om sin praktik, på just Good Old.

Hoppas ni har överseende!

(Bild lånad av mediaevolution.se)

En dag som garanterat bjuder på intressanta och inspirerande föreläsningar och diskussioner. Och det bästa av allt – vi studenter går in alldeles gratis! Glöm bara inte att anmäla dig.

Här finns mer info om evenemanget

Här kan du som student anmäla dig

Vi syns den 25 november!

Vi tar vid där vi slutade sist och vi fortsätter vår intervju och fokuserar på det där med utbildning och hur vi som studenter kan optimera vår utbildning och så klart – vår framtid.

Måns har själv en varierad utbildningshistoria. Han gick teater på gymnasiet, hoppade direkt efter studenten på en utbildning vid Malmö Högskola och sedan tre år vid Kaospilotutbildningen. På Malmö Högskola gick han arbetsvetenskaps-programmet för att sluta upp med en magisterexamen. Detta mycket då hans sug efter studier var stort efter tre års teaterstudier vid gymnasiet.

Foto: Petra Juhlin

Måns beskriver att han inte riktigt kände sig hundra med sin utbildning vid Malmö Högskola, det var något som saknades. Få skoltimmar och lite mycket teori och den klassiska akademin var inte riktigt Måns kopp av te och motivationen blev då ibland lidande. Efter ett tips från en kompis om Kaospilotutbildningen, blev det lite av en slump just den utbildningen som blev Måns nästa. Han sökte in, fixade arbetsproven och påbörjade därefter utbildningen på tre år. Här var det andra bullar för att uttrycka det milt. Skoldagar från 8 – 17, företags-baserade case och ett högre tempo.

 ”Där presenterade du inte bara dina uppgifter för klasskompisarna, som du drack öl med senare på kvällen. Där kunde du stå med din presentation inför LEGOs utvecklingsavdelning – det var verkligen på riktigt!”

Detta är något som Måns verkligen trycker på, att förankra mer i arbetslivet och inte fastna i en bok. Ut och gör saker! Att koda 10 rader för en hemsida är så mycket mer värt än att bara kunna snacka om att man ska koda de där 10 raderna anser Måns. Han själv är inte så intresserad av just de där koderna och nämner att han inte vore något utan Bambusers exceptionella programmerare.

Det många inom branschen pratar om är nätverkandet, att det är otroligt viktigt. Ibland kan creddiga personers visitkort kännas som att det är värt mer än pengar. Måns syn på det hela är att man bör prioritera lite när det kommer till nätverk och olika typer av mingel. Släng inte ut dig själv för mycket, ibland kan ett nej vara lite intressant. Här måste vi ju så klart fråga ”Vem bryr sig om jag, som student, tackar ‘Nej’ till ett mediamingel på Facebook?” Måns skrattar till och vi kommer fram till att vara lite selektiv i sitt nätverkande är smart. Hitta nyckelpersoner och visa ditt intresse för deras arbete. Många är intresserade av studenter och deras utbildningar och eventuella projekt och övriga erfarenheter.

Foto: Petra Juhlin

Måns tipsar:

• Läs inte bara om det – ut och gör saker på egen hand!
• Använd era timmar väl. Har ni inte föreläsningar – sitt och jobba tillsammans!
• Var intresserad – då blir folk intresserad av er!
• Allt är upp till dig, till er som klass – ingen annan gör en karriär åt er!
• Var den där flugan i rummet! (Är du liten, se till att ingen går miste om dig)